からあげの匠 募集要項

あなたの元気と情熱を求めています

「美味しい炭火焼鳥を仙台の地でよりリーズナブルな価格で老若男女問わずたくさんのお客様に提供したい!」

そんな思いから2002年に誕生した焼鳥MOJA。

お世話になった宮城県の地で創業18周年16店舗のグループになれたことに深く感謝しております。

しかし、まだまだ当社は成長半ば。あなたの力を必要としています。

意欲あふれる方のご応募をお待ちしております。

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① SV候補 募集要項

職種からあげの匠SV候補募集ー外食産業 正社員経験者のみ
仕事内容はじめは接客、オーダーなどホールの業務と並行して料理の仕込みを学びます。
スタッフのシフト管理、食材などの仕入れ、焼き手として活躍と徐々に店舗の運営に関わっていただきます!
一通り仕事をまわせるようになってから副店長に昇格。
各店舗の店長がお休みの日に代理の店長として1日店舗運営をお願いします。
店舗ごとで売れ筋や雰囲気、客層、客単価などもちがいますのでいろんなことを学んでください。
店舗の運営と利益管理が適切にできるようであれば、店長へと昇格!
★将来的には全国の加盟店を回って加盟店指導をしていただきます!
雇用形態正社員
勤務地宮城県の各店舗
★できるだけ転居を伴う転勤はないようにします。
★希望エリアを考慮いたします。
勤務時間シフト制 実働8時間
シフト例) 10:00~19:00、12:00~21:00
給料25万〜40万円
※月45時間の残業代(57375円)を含みます。
<年収例>
310万円・23歳(経験1年)
380万円・30歳(経験3年)
510万円・33歳(経験10年)
休日休暇月7日制(曜日はシフト制)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇(規定あり)
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限あり)
時間外手当支給
社宅制度あり(月額家賃半額)
間取りー1R、エアコン、フロ、トイレ、キッチン
役職手当
誕生日手当(5000円)
家族手当(子1人2万円・18歳未満限定)
リロクラブ加入
社員旅行あり(沖縄・グアム・札幌・大阪など)
東京視察制度(毎年 秋)
経営計画発表会(2月ーホテルで開催)

② 店長候補 募集要項

職種からあげの匠 店長候補
雇用形態正社員
仕事内容はじめは接客、オーダーなどホールの業務と並行して料理の仕込みを学びます。
スタッフのシフト管理、食材などの仕入れ、焼き手として活躍と徐々に店舗の運営に関わっていただきます!
一通り仕事をまわせるようになってから副店長に昇格。
各店舗の店長がお休みの日に代理の店長として1日店舗運営をお願いします。
店舗ごとで売れ筋や雰囲気、客層、客単価などもちがいますのでいろんなことを学んでください。
店舗の運営と利益管理が適切にできるようであれば、店長へと昇格!
勤務地宮城県の各店舗
★できるだけ転居を伴う転勤はないようにします。
★希望エリアを考慮いたします。
勤務時間シフト制 実働8時間
シフト例)10:00~19:00、12:00~21:00
給与22.5万以上 (経験者)
21万以上(未経験者)
いずれも試用期間6か月ー期間中の待遇に変更はなし
※上記で月45時間の残業代(57375円)を含みます。

<年収例>
310万円・23歳(経験1年)
380万円・30歳(経験3年)
510万円・33歳(経験10年)
休日休暇月7日制(曜日はシフト制)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇(規定あり)
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限あり)
時間外手当支給
社宅制度あり(月額家賃半額)
間取りー1R、エアコン、フロ、トイレ、キッチン
役職手当
誕生日手当(5000円)
家族手当(子1人2万円・18歳未満限定)
リロクラブ加入
社員旅行あり(沖縄・グアム・札幌・大阪など)
東京視察制度(毎年 秋)
経営計画発表会(2月ーホテルで開催)

採用担当より

wakaba
右田若葉
専務 兼 J.S.A.ソムリエ・エクセレンス
焼き鳥スクールを開くほどにノウハウを蓄積している当社です。
美味しい料理や衛生管理、飲食の基本はもちろん、人員管理、
繁盛店舗の基本を徹底して学ぶことができます。
そのもとでMOJAの理念を理解して
がんばっていく人を全力で応援します。

ある店長より

hashimoto
橋本 26歳
MOJA国分町店 店長
社長の右田はもともと会社勤め。
30歳の時に飲食未経験で起業しました。
0からスタートしてここまで来るには
多くのピンチを乗り越えてきました。
その経験を直接教わることができるのはこの会社ならではの良さ。
生きた経営の話は必ず自分自身の成長の糧になりますよ!
沖縄社員旅行の様子
沖縄社員旅行の様子

選考プロセス

  • 1

    履歴書による書類選考

  • 2

    面接

    基本的には社長が面接します

  • 3

    内定!!

     ※勤務開始日は相談に応じます。土曜日曜の面接も可能です。

意欲あふれる方のご応募おまちしております